Sénateur-maire de la Ville de Boulogne-Billancourt
Mesdames Mesdemoiselles, Messieurs,
Je me réjouis de l’objet de votre colloque d’aujourd’hui et adresse toutes mes félicitations à Madame LAMAR, présidente du CIFF-CIDF de Boulogne-Billancourt, qui est à l’origine de l’organisation de ce débat sur l’égalité professionnelle.
S’il y a déjà eu des lois dans le domaine de l’égalité entre hommes et femmes, cela ne suffit pas ; il faut en effet par ailleurs changer les comportements. Une récente enquête menée dans les quatre cents plus grandes entreprises françaises révèle en effet que les femmes sont très peu nombreuses à la direction de ces entreprises. Plus grave, on constate que la situation n’a que très peu évolué depuis 10 ou 15 ans.
C’est pourquoi il me paraît particulièrement intéressant d’étudier, comme vous allez le faire aujourd’hui, les raisons pour lesquelles l’accès des femmes aux postes supérieurs est aussi difficile dans certains secteurs, en particulier dans celui de l’entreprise.
J’espère que les prochaines nominations au sein des entreprises et que la loi sur la parité dans le domaine de la politique permettront de constater l’arrivée de davantage de femmes.
Je vous souhaite une excellente après-midi jalonnée de fructueux débats.